“在我们这里12万拿的车，转手就卖19万，这些人太黑了。”成都某经销商一工作人员吐槽到这样的现象。一辆普普通通的卡车，转手卖出去就贵7万，到底什么操作这么“黑”？
司机招聘，月入随便一两万。看到这样的招聘信息你会心动吗？本来以为这种两三年前的套路已经消失了，没想到最近又重现江湖，还是熟悉的配方，还是熟悉的味道。
关于“货运司机招聘套路”此前1月份中央2台就对此现象进行过曝光，大多数假运输公司，假借高薪招聘的名义，用高收入吸引应聘者买车，实则是假招聘真套路的吸引着一批批人陷入套路之中。而且中，大部分人员由于缺乏货运行业从业经验，尤其容易中招。
如今，套路几乎一样。我们打开一些招聘网站，依然能够看到这种高薪招聘货运司机的信息，工资从7000--20000元不等。关键是，招聘的为C1司机，目前A2司机的工资水平差不多在1.2万上下，技术等级相对较低的C1驾照，为何就能到1、2万？
据知情人士透露，这招聘信息一般是邀请应聘者到公司面试，以购车入伙为由，同时开出非常具有诱惑力的条件，吸引卡友高价购车。比如，每个月提供货源25天以上，让大伙儿月入过万。
那么，对于自带车的卡友怎么办呢？通常情况下，这些公司会以收取2-3万元不等的加盟费，才能够提供货源，或者才能加入到这家公司。
以此前曝光的案例，成都李某向一家公司缴纳了4万多的首付款，办理36个月按揭贷款，贷款金额总共12万多元，月供3900多元，一辆4米2轻卡将近卖出了17万的高价。本以为可以顺利接公司的货了，月保底收入2万元，要不了一年本钱就回来了，真的有这么顺利吗？
好了，合同签了，首付也付了，公司该派活了吧？事情远远没有想象的那么简单，好一点的前一两个月略微可以吃点甜头，差一点的就是基本没货可拉！据此前，经销商透露现在这种招聘套路正规了一些，有一定的货拉，但绝对达不到月入轻松过万，换个车贷都比较困难。
